Emploi / Formation

Emploi / Formation / Attractivité

Coordonner une action collective « Pénibilité au travail » visant à prévenir l’apparition de problématiques de pénibilité et d’usure professionnelle, améliorer les conditions de travail et préserver la santé des salariés.

Participer à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences portée par l’Interclustering Pays Basque grâce à un plan de formation transverse.

Etudier le potentiel de structuration d’un groupement d'employeurs pour partager et mutualiser des compétences spécifiques au secteur agroalimentaire.